Admission

Niveaux de recrutement – Diplôme requis

Le niveau de recrutement prévu est le M2 universitaire, le diplôme d'ingénieur français ou tout diplôme étranger de niveau équivalent.

Sélection (Sur dossier, épreuves, jury …)

Le recrutement est organisé en deux étapes par une commission de recrutement. Celle-ci sera constituée de membres du comité pédagogique et de membres du conseil scientifique.

La première étape est une sélection sur dossier. Le dossier comporte un CV, une lettre de motivation, des lettres de recommandation et les notes validées par l'étudiant dans sa scolarité antérieure.

En cas d'avis favorable, le candidat est convoqué pour une audition.

En cas de besoin, le jury pourra organiser une épreuve spécifique pour évaluer le niveau du candidat.

Taux de dérogation (30 % au maximum selon le règlement de la Conférence des Grandes Ecoles)

Afin de maintenir le haut niveau de spécialisation du mastère spécialisé, le taux de dérogation sera maintenu en dessous de 30 %.

On considérera par exemple favorablement un niveau M1 suivi de quelques années (minimum trois) d'expérience professionnelle.

Les candidatures  pour la rentrée 2016 se font uniquement  sur ce site en utilisant le formulaire en ligne.

 

Plan du site
Mentions légales efil.fr © 2014 MINES ParisTech